Gehaltsumwandlung - wie Sie Lohnsteuer sparen und vorsorgen können

 

Mit der Steuerreform 2016 hat die Regierung einige steuerliche Absetzmöglichkeiten beschnitten bzw. sogar gänzlich abgeschafft. Die mit Abstand attraktivste Form seine Lohnsteuerbelastung im Zuge einer privaten Vorsorge zu senken wurde allerdings nicht angetastet.

 

So stellen Sie Ihr Gehalt bis zu 300 € völlig steuerfrei

Im rechtlichen Rahmen der sogenannten „Zukunftssicherung“ vereinbaren sie mit dem Arbeitgeber, dass bis zu 300 € jährlich (= 25 € pro Monat) des laufenden Gehalts direkt - und völlig ohne Lohnsteuerabzug - in eine private Lebensversicherung investiert werden.

 

Netto verlieren Sie durch diese „Gehaltsumwandlung“ deutlicher weniger als 25 € auf Ihrem Monatslohnzettel. Haben Sie beispielsweise einen Monatsbruttoverdienst von insgesamt 2.200 € werden Ihnen 35% an Lohnsteuer angelastet. Aus 25 € brutto werden dadurch 16,25 € netto. Rechnet man die monatliche Steuerersparnis durch die Gehaltsumwandlung von 8,75 € auf einen 25-jährigen Sparvertrag um, beträgt die gesamte Steueroptimierung satte 2.625 €.

 

Alle Rechte bei Ihnen

Obwohl die Beiträge durch den Arbeitgeber direkt entrichtet werden, bleiben sämtliche Verfügungsrechte bei Ihnen, dem Arbeitnehmer. Das gilt insbesonders bei Insolvenz des Unternehmens oder auch bei Kündigung. In diesen Fällen kann sogar sofort ohne steuerliche Nachteile über das Kapital verfügt werden.

 

Wenngleich auch kürzere Vertragslaufzeiten grundsätzlich möglich sind, empfehlen wir die Sparleistung bis zum Pensionsantritt festzulegen.

 

 

Win-Win-Situation - Auch der Arbeitgeber profitiert

Für den Arbeitgeber wird der umgewandelte Gehaltsteil abgabenmäßig vom Entgelt zur Betriebsausgabe, es entfallen einige Lohnnebenkosten.

 

So funktioniert die Gehaltsumwandlung

Der Arbeitgeber schließt mit einem Versicherungsunternehmen einen Rahmenvertrag ab und bietet die „Gehaltsumwandlung“ allen oder einer bestimmten Gruppe von Mitarbeitern an. Jedem Beschäftigten steht es natürlich individuell frei, die Gehaltsumwandlung in Anspruch zu nehmen.

 

Als steuerpflichtige Arbeitnehmer sparen Sie damit je nach Höhe Ihres Einkommens 25% bis 50% an Lohnsteuer. Sichern Sie sich eine steueroptimierte attraktive Einmalauszahlung oder eine monatliche Zusatzpension.

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