Arbeitskraftabsicherung: Langzeiterkrankungen optimal versichern

Bei langwierigen Erkrankungen sind mehrere Bausteine für eine optimale Absicherung notwendig, welche ideal aufeinander abgestimmt sein sollten.

Viele Langzeiterkrankungen beginnen mit einer Krankschreibung. In der ersten Phase der Erkrankung ist eine Krankentagegeldabsicherung in ausreichender Höhe notwendig. Das Krankentagegeld ersetzt die finanzielle Lücke, welche nach Ende der gesetzlich vereinbarten Lohnfortzahlung des Arbeitgebers entsteht. Da Selbstständige keine Lohnfortzahlung haben, ist für diese Personen ein Tagegeld dringend empfohlen. Die Absicherung des Krankentagegeldes sollte optimal mit einer angeratenen exzellenten Berufsunfähigkeitsversicherung kombiniert sein. Falls eine Berufsunfähigkeitsabsicherung gesundheitlich nicht mehr möglich ist, sollte zumindest eine Körperschutzpolice beantragt werden, um ein Minimum an Arbeitskraftabsicherung zu gewährleisten.

Bei der Kombination der Tarife ist das Hauptaugenmerk auf die Übergangsphase von Krankheit zur Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit zu legen. So können beim Übergang finanzielle Einbußen vermieden werden.

Damit dies gelingt, fragen Sie Ihren/Ihre EFS VermittlerIn, denn für eine ideale Absicherung müssen die Versicherungsbedingungen des Krankentagegeldtarifes optimal auf die vereinbarten Leistungen der Berufsunfähigkeitsbedingungen abgestimmt sein.