Sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns, Ihnen heute unsere aktuelle Newsletter-Ausgabe speziell für Unternehmer präsentieren zu dürfen und hoffen, Sie haben sich vom Wirbel rund um das Inkraft-Treten der DSGVO schon etwas erholt! Falls Sie Fragen haben, melden Sie sich bei uns - wir stehen für Ihre Fragen und Anliegen natürlich wie gewohnt zur Verfügung. Brigitte Kreuzer | | | | Leistungsdefizite bei Unfällen von Selbständigen Aus den politisch aktuell geführten Diskussionen um die Auflösung der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt (AUVA) fürchten nun auch viele Selbständige um Kürzungen bzw. Streichungen von Leistungen. | | Erfahren Sie mehr | | | | Arbeitslosengeld nicht für alle Selbständigen Kennen Sie Ihre gesetzlichen Sozialversicherungsleistungen - konkret: Ihren potenziellen Anspruch auf Arbeitslosengeld? | | Erfahren Sie mehr | | | | Versicherungsvertragsrechtsschutz: das Zünglein an der Waage Ein Modul der Rechtsschutzversicherung, zu dem Franz K. heute wohl jedem Unternehmer-Kollegen raten wird ... | | Erfahren Sie mehr | | | Gegen die Sucht am Arbeitsplatz Die Regionalstellen der GKK bieten in fast allen Bundesländern Raucherentwöhnung in Betrieben an und ergreifen damit eine für den Arbeitgeber lohnende Initiative. | Weiterlesen | | Praktikant, Ferialarbeiter, Volontär? Nur wer die feinen Unterschiede, Grenzen und Grauzonen hinsichtlich anstehender Sommerdienstverhältnisse kennt, kann sich vor hohen Strafen schützen. | Weiterlesen | | | | | Disclaimer: Die Inhalte des Newsletters dienen ausschließlich zur Information und stellen weder eine Aufforderung, noch ein Anbot oder eine Annahme zum Abschluss eines Vertrages oder sonstigen Rechtsgeschäftes dar oder sollen eine derartige Entscheidung auch nicht beeinflussen. Die Inhalte dienen nicht als Finanz-, Versicherungs- oder Unternehmensberatung und dürfen daher nicht als solche ausgelegt werden. Die Informationen wurden mit der größtmöglichen Sorgfalt unter Verwendung von als zuverlässig eingestuften Quellen erstellt. Trotzdem kann keinerlei Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität oder dauernde Verfügbarkeit der zur Verfügung gestellten Informationen übernommen werden. Alle Inhalte des Newsletters dienen ausschließlich der Nutzung zum persönlichen Gebrauch und dürfen nicht (in jeglicher Form) kommerziell wiederverwertet werden. | | |